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정답률 90%
- 가장 높은 정답률
1.
AI는 사람이 만든 데이터로 학습하기 때문에 편향이 생길 수 있다.
정답률 81%
2.
AI는 감정이 없기 때문에 항상 공정한 판단을 한다.
정답률 67%
3.
과거 채용 데이터가 많을수록 항상 더 공정한 결과가 나온다.
정답률 78%
4.
AI는 학습 데이터에 사람의 편견이 포함되어 있어도, 스스로 이를 제거하고 공정한 판단을 내릴 수 있다.
정답률 89%
5.
채용 AI가 과거 남성 채용 비율이 높은 데이터로 학습되면, 여성 지원자를 불리하게 평가할 가능성이 있다.