6y us: 나는 얼마나 편향돼 있을까?

• 1.

  AI는 사람이 만든 데이터로 학습하기 때문에 편향이 생길 수 있다.

  
• 2.

  AI는 감정이 없기 때문에 항상 공정한 판단을 한다.

  
• 3.

  과거 채용 데이터가 많을수록 항상 더 공정한 결과가 나온다.

  
• 4.

  AI는 학습 데이터에 사람의 편견이 포함되어 있어도, 스스로 이를 제거하고 공정한 판단을 내릴 수 있다.

  
• 5.

  채용 AI가 과거 남성 채용 비율이 높은 데이터로 학습되면, 여성 지원자를 불리하게 평가할 가능성이 있다.